top of page

תרגילים מעולים
להתפתחות מקצועית

פירוק לגורמים
(breakdown)

כשאנחנו ניצבים.ות מול משימה גדולה ומרגישים.ות שהיא גדולה עלינו... שאין לנו מושג איך לבצע אותה... 

שאנחנו לא יודעים.ות מאיפה להתחיל...

יש שיטה ממש מוצלחת להתמודדות, והיא - להתחיל לפרק את המשימה הגדולה לגורמים.


למה זה עובד כל כך טוב? כי כשאנחנו מסתכלים.ות על כל גורם בנפרד, הוא לא כל כך מפחיד או מרתיע. הוא גם בכלל לא גדול עלינו והאמת שדי ברור לנו איך להתמודד איתו. פתאום המשימה הגדולה והמורכבת נראית יותר נגישה וישימה.


תחשבו למשל שיש לפניכם עוגה – אם תנסו לדחוף את כולה לפה בבת אחת, תרגישו בעיקר חנק וסביר להניח שממש לא תהנו לאכול אותה... אבל אם תאכלו אותה ביס ביס תוכלו לחסל אותה בלי בעיה, בקצב ובמידה המתאימים לכם.ן.

 

 

 

 

 

 

 

עכשיו נתרגל את השיטה:

חשבו על משימה גדולה שעומדת לפניכם.ן או על משימה שאתם.ן כל הזמן נמנעים.ות ממנה כי אין לכם.ן מושג איך לגשת אליה. זה יכול להיות מהתחום המקצועי או האישי, בעבודה או בבית. מה שזה לא יהיה, תתחילו לפרק אותו לגורמים -

קודם כל רשמו לעצמכם.ן מהם השלבים המרכזיים שמרכיבים את המשימה שלפניכם.ן.

לאחר מכן פרקו כל שלב לצעדיםחשוב שכל צעד ירגיש לכם.ן ברור ואפשרי לביצוע. אם הצעד מורכב מדי, אז פרקו גם אותו. 


**כמה טיפים מנצחים**

  • אין לכם.ן מושג איך לפרק את המשימה לשלבים? דברו על זה עם מישהו שיוכל לעזור. חשיבה משותפת, במיוחד על משהו שכבר מסתובב לכם.ן בראש תקופה, יכולה לתת נקודת מבט אחרת ולפשט את הפירוק לשלבים.

  • כמעט תמיד השלב הראשון מתמקד בסוג של למידה - תחקיר, בירור, סקר שוק וכד'. זאת תמיד נקודת מוצא טובה להתחיל איתה.

  • כדי להוסיף לפירוק לגורמים גם את המימד המעשי, מומלץ מאוד לפרט עבור כל צעד את האופן שבו תוציאו אותו לפועל – מתי, איך, איפה, עם מי, עם מה, וכל היבט מעשי נוסף. אל תהססו לרדת לפרטים הקטנים ביותר. ככל שתבינו ותתכננו לפרטי פרטים איך לממש את אותו הצעד, כך המימוש שלו יהפוך לזמין ונגיש עבורכם.ן.

 

"פשטות היא התחכום האולטימטיבי" לאונרדו דה וינצ'י


בהצלחה!

 

Cake
bottom of page